為了進(jìn)一步提升中高層管理團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化、專業(yè)化水平，2014年4月14日，我司邀請(qǐng)到名譽(yù)董事長(zhǎng)王林江先生為中高層干部進(jìn)行培訓(xùn)。王董生動(dòng)而富有邏輯的宣講，務(wù)實(shí)且高深，既回顧了歷史，又前瞻了未來(lái)。此次培訓(xùn)明確了新形勢(shì)下公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向、盈利模式、激勵(lì)約束機(jī)制、考核制度等。公司致力于打造成一個(gè)開(kāi)放、合作的平臺(tái)，以專業(yè)的資產(chǎn)管理能力，主動(dòng)幫助實(shí)體經(jīng)濟(jì)(上市公司），創(chuàng)造價(jià)值、改變價(jià)值、提升價(jià)值，做負(fù)責(zé)任的小股東，分享價(jià)值增量。
最后，袁維鋼董事長(zhǎng)做了總結(jié)性發(fā)言，他指出天堂硅谷新一輪發(fā)展周期已經(jīng)開(kāi)啟，我們要抓住機(jī)遇，充分發(fā)揮平臺(tái)、系統(tǒng)與品牌的作用，對(duì)未來(lái)充滿信心。
